在当今的工作团队中盛行的游戏技能可以为基于模拟的培训创造良机。 模拟是将员工置于模仿现实工作情况的环境中。 了解在电子学习和模拟培训中取得的进步能如何帮助世界性工作团队中的员工学会新的技能,从而更高效地执行其工作。 有了这些新技能,员工的经验可以更快地增长,工作效率也会大大提高。
本文讨论了绩效模拟如何发挥作用,以及怎样用它提高公司的全球业绩。
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